Integrationsamt
Praxisbeispiele von Vereinbarungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Dienstvereinbarung
Betriebsvereinbarung
Integrationsvereinbarung
Deutsche Rentenversicherung Bund
Rahmen-Dienstvereinbarung mit HPR
(08/2007, 7 Seiten)
Geschäftsbereich des Kultusministeriums Sachsen-Anhalt
Rahmen-Dienstvereinbarung
(09/2006, 4 Seiten)
Rahmenkonzept Gesundheitsmanagement
in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz
(01/2006, 20 Seiten)
Bayerisches Staatsministerium der Finanzen
Leitfaden für die Finanzverwaltung mit Anschreiben,
Datenblatt, Zustimmungserklärung, Ablehnung und Flyer 
(11/2010, 6 Seiten)
Einheitliche Eckpunkte der Bezirksregierungen
in NRW für die Durchführung von BEM-Verfahren
(05/2009, 4 Seiten)
Kreis Stormarn
Dienstvereinbarung
(07/2011, 12 Seiten)
Freie und Hansestadt Hamburg
Leitfaden für Vorgesetzte und Mitarbeiter mit Fallbeispielen,
Kopiervorlagen sowie mit externen Beratungsstellen
(02/2008, 32 Seiten)
Sächsisches Staatsministerium für Kultus
Dienstvereinbarung für den Schuldienst mit Merkblatt
(04/2007, 8 Seiten)
Ministerium des Innern des Landes Sachsen-Anhalt
Dienstvereinbarung für die Landespolizei mit
Anschreiben (1), Einverständniserklärung (2), Protokoll (3)
(04/2007, 11 Seiten)
Innenministerium des Landes Schleswig-Holstein
Dienstvereinbarung Polizei
(01/2005, 4 Seiten)
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Dienstvereinbarung (1) mit externen Beratungsstellen, Maßnahmenkatalog
und Anschreiben (2), Einverständnis (3), Ergebnisprotokoll (4) und Bericht (5)
(03/2005, 16 Seiten)
Landesschulbehörde - Abteilung Braunschweig
Dienstvereinbarung "Schulisches Eingliederungsmanagement"
(01/2007, 8 Seiten)
Freie Hansestadt Bremen
Dienstvereinbarung mit Handlungshilfe und
weiteren Anlagen sowie drei Fallbeispielen
zur stufenweisen Wiedereingliederung
(06/2009, 5 Seiten)
Stadt Aachen
Dienstvereinbarung mit Handlungsleitfaden (Anhang),
Musteranschreiben (1), Empfehlung zur Gesprächsführung (2)
Verfahrensbeteiligte (3), Diagramm zur Gesprächsführung (4)
und Rechtsgrundlagen (5)
(07/2008, 19 Seiten)
Stadt Bielefeld
BEM-Gesundheitsbericht 2008
Stadt Wolfsburg
Dienstvereinbarung/Integrationsvereinbarung,
Stellenbesetzungsverfahren (1), Integrationsfonds (2),
Bonus/Malus-Regelung (3), Ablaufschema und Verfahren (4)
(07/2006, 10 Seiten)
Universität Tübingen
Dienstvereinbarung mit Maßnahmenkatalog
(02/2009, 7 Seiten)
Tierärztliche Hochschule Hannover
Dienstvereinbarung mit Anschreiben (1),
Einladung (2), Rückantwort (3) und Zustimmung (4)
(09/2008, 5 Seiten)
Leibniz Universität Hannover
Dienstvereinbarung mit Flyer
(08/2008, 5 Seiten)
Hochschule Bremen
Dienstvereinbarung
(04/2008, 4 Seiten)
Humboldt-Universität zu Berlin
Regelungen mit Anschreiben, FAQ und Statistik
Rundschreiben
(04/2008, 6 Seiten)
Universität Jena, Regelungen zum
betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Dienstanweisung
(02/2008, 5 Seiten)
Universität Bremen
Dienstvereinbarung
(06/2007, 3 Seiten)
Medizinische Hochschule Hannover
Dienstvereinbarung
(06/2007, 9 Seiten)
Universität Hamburg
Dienstvereinbarung mit folgenden Anlagen:
Gesprächsangebot (1), Schulung (2), Datenblatt (3),
Datenschutz (4), Maßnahmenblatt (5), Arbeitsversuch (6)
(04/2007, 15 Seiten)
Universität Kiel
Dienstvereinbarung
(02/2007, 6 Seiten)
Universitätsklinikum Heidelberg
Dienstvereinbarung
(11/2006, 4 Seiten)
J.W. Goethe-Universität,
Universitätsklinikum Frankfurt a. Main
Dienstvereinbarung mit Anschreiben (1) Protokoll (2)
(06/2006, 9 Seiten)*
Gesundheitsförderung: Hochschulen 2007
Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung
Diakonisches Werk der Evangelisch-Lutherischen
Landeskirche Mecklenburgs e. V.
Richtlinien über Mindesanforderungen einer
Dienstvereinbarung zum Eingliederungsmanagement
(01/2008, 3 Seiten)
Ev.-luth. Kirchenkreis Wolfsburg
Dienstvereinbarung
(06/2006, 4 Seiten)
Chemion-Logistik GmbH
Leitfaden mit grundlegenden Verfahrensweisen
03/2007, Leitfaden zur BEM-Durchführung
Dokumentation ChEM-Modellprojekt
Eisenwerk Brühl GmbH
Führungsrichtlinien
(07/2006, 8 Seiten)
Bayer HealthCare AG
Gesamtbetriebsvereinbarung
(12/2005, 4 Seiten)
Spruch einer Einigungsstelle zum BEM
(06/2005, 5 Seiten)
Mitbestimmung des Betriebsrats
ArbG Dortmund, Beschl. vom 20.06.2006, 5 BV 48/05
Universität Erfurt
Integrationsvereinbarung
(11/2005, 7 Seiten)
Rehadat-Datenbank
Die Integrationsvereinbarungen sind nach Branchen gruppiert.
Sie sollen Anregung für eigene Vereinbarungen geben.
www.rehadat.de
32 Praxis-Beispiele mit Grafiken
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Fallstudien 2012
Praxisblätter zum Betrieblichen Eingliederunsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung - Fallstudien 2010
Betriebliche Suchtprävention - Fallstudien
Hinweise zur Gestaltung von Vereinbarungen
Struktur und Aufbau von Vereinbarungen
Broschüre zur Betriebsvereinbarung
"Der Personalrat" - Ausgabe 08/2007
Inhalte einer möglichen Dienstvereinbarung
(08/2007, 5 Seiten)
Sporthochschule Köln
Inhalte einer möglichen Betriebsvereinbarung
(06/2005, 7 Seiten)
IG Metall / verdi
Inhalte einer möglichen Dienst- und Betriebsvereinbarung
(01/2006, 6 Seiten)
(12/2007, 6 Seiten)
Hinweise: Eine Betriebsvereinbarung ist umso besser, je eher sie den konkreten betrieblichen Bedürfnissen entspricht. Deshalb nutzt es wenig, Vereinbarungen von anderen abzuschreiben. Daher sind die vorstehenden Beispiele lediglich als Eckpunkte anzusehen. Sie sollen dazu anregen, daraus eine zu den Verhältnissen im eigenen Betrieb möglichst optimale bzw. maßgeschneiderte Vereinbarung selbst zu entwickeln.
Auch die Ausgangsbedingungen sind überaus unterschiedlich. Während etwa in einem Betrieb aufgrund der ablehnenden Haltung des Arbeitgebers nur minimale Lösungen denkbar sind bzw. teilweise nur über die Schlichtungsstellen erreichbar sind, ist es in einem anderen Betrieb bei einer aufgeschlosseneren Unternehmensleitung möglich, weitergehende Regelungen zu vereinbaren.
Einge gute grafische Übersicht möglicher Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement im Einzelfall zur beruflichen Integration finden Sie auf Seite 56 der bundesweiten Online-Studie von 2008.
Die vorstehenden Regelungen sind also nicht als Muster-Vereinbarung zu verstehen! Anmerkungen zu einzelnen Dienstvereinbarungen dieser Webseite finden Sie in der Zeitschrift: Der Personalrat - 08/2007.
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Die Aufnahme von Links auf andere Websites ist ein Service für unsere Internet-Besucher. Die verlinkten Inhalte, insbesondere zu den Vereinbarungen und Formularen sowie zu den Anweisungen, Leitfäden, Konzepten und Richtlinien, geben nicht unbedingt in allen Punkten die Rechtsauffassung des Integrationsamts beim Zentrum Bayern Familie und Soziales wieder. Insoweit verweisen wir dazu exemplarisch auf die umfangreiche neuere Fachliteratur und Rechtsprechung zum Datenschutz sowie zur Beteiligung des Betriebsrats oder Personalrats bzw. der Schwerbehindertenvertretung beim Eingliederungsmanagement.
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Aktualisiert: 15.05.2012