Newsletter - Juni 2026
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit der Juni-Ausgabe unseres Newsletters möchten wir Sie über folgende Neuigkeiten aus dem Bereich Inklusion im Arbeitsleben informieren.
Tätigkeitsbericht 2025 des ZBFS
Das ZBFS erstellt jährlich einen Bericht über seine Tätigkeiten im vergangenen Jahr und gibt darin auch einen Ausblick auf das aktuelle Jahr.
Sie erfahren in dem Tätigkeitsbericht des ZBFS nicht nur, was sich im ZBFS-Inklusionsamt - dem Fachbereich IV des ZBFS - im letzten Jahr getan hat, sondern können darin auch nachlesen, was in den restlichen neun Fachbereichen des ZBFS passiert ist. Die Leserinnen und Leser unseres Newsletters sind natürlich von uns bereits monatlich über die Ereignisse im Inklusionsamt auf dem Laufenden gehalten worden.
Die Digitalisierung schreitet auch im ZBFS unaufhaltsam immer weiter voran. Im Tätigkeitsbericht 2025 des ZBFS berichten wir z. B. über das Schwerbehinderten-Feststellungverfahren, das seit dem 3. November 2025 volldigitalisiert ist und somit vollkommen ohne Papier funktioniert. Hierfür haben wir in zwei unserer sieben Regionalstellen große Scansellen eingerichtet, die alle bayernweit eingehenden Anträge und ärztlichen Befundberichte direkt in eine digitale Akte übertragen.
Tätigkeitsbericht des ZBFS für 2025
Digitalmagazin der BIH
Seit dem 2. Juni gibt es das neue Digitalmagazin Arbeit:inklusiv! – die alte ZB war gestern!
Vier Jahre nach der Umstellung der Zeitschrift ZB Behinderung & Beruf in ein digitales Online-Magazin änderte sich somit nun auch der Name des Digitalmagazins.
Neben einem neuen Namen hat das Digitalmagazin auch eine modernere und übersichtlichere Gestaltung erhalten. Um mehr Aktualität und größere Flexibilität in der Veröffentlichung zu haben, erscheinen nicht mehr vier Ausgaben im Jahr, sondern das Digitalmagazin wird jetzt wöchentlich mit Reportagen, Fachartikeln, News und Urteilen aktualisiert.
Inhalte werden nun bundesweit oder auch nur regional in das Digitalmagazin eingestellt. Über die neue Regionalauswahl lassen sich somit gezielter Informationen zu einem bestimmten Inklusions- bzw. Integrationsamt anzeigen.
Werfen Sie doch einfach mal unter magazin.bih.de einen Blick hinein!
Inklusive Jobmessen - Ein voller Erfolg!
Mit mehr als 1.000 Besuchern bot die 3. Inklusive Jobmesse in der Oberpfalz auch in diesem Jahr wieder eine ausgezeichnete Plattform für Begegnung und Information zu beruflichen Perspektiven. Mehr als 50 Unternehmen, Institutionen und Organisationen aus der Region präsentierten sich am 21. Mai 2026 im Regensburger Jahnstadion und stellten die bestehenden Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung vor.
Die Regionalstelle Oberpfalz des ZBFS war ebenfalls auf der Messe vertreten und stand damit Menschen mit Behinderung, Arbeitgebern und Netzwerkpartnern für Information und Austausch zur Verfügung. Besonders groß war das Interesse an den Leistungen des ZBFS-Inklusionsamtes, den Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber sowie den Beratungsangeboten rund um die Teilhabe am Arbeitsleben. Ebenso nutzten viele Besucher die Gelegenheit, sich über Karriere- und Beschäftigungsmöglichkeiten beim ZBFS zu informieren.
In der ARD-Mediathek können Sie einen sehr eindrucksvollen Filmbericht zu der Jobmesse in Regensburg sehen.
Nächste Jobmesse:
Die nächste Inklusive Jobmesse findet im mittelfränkischen Fürth am 10. Juli 2026 in den Räumlichkeiten im Stadion der SpVgg Greuther Fürth statt. Weitere Informationen hierzu unter www.sgf1903.de/.inklusionsmesse-26.
Leitung des ZBFS-Inklusionsamtes
Herr Thomas Kerner hat zum 15. Juni 2026 im ZBFS die kommissarische Leitung des Fachbereichs IV (ZBFS-Inklusionsamt) übernommen. Diese Aufgabe nimmt er zusätzlich zu seiner Funktion als Leiter des Fachbereichs V – Soziale Entschädigung, Stiftungen wahr.
Herr Christian Weißenberger, bisheriger Leiter des ZBFS-Inklusionsamtes, übernahm im Januar dieses Jahres die Leitung des Fachbereichs IX – Zentrale Aufgaben, Strategie. Bis zum 15. Juni 2026 führte Herr Weißenberger das ZBFS‑Inklusionsamt zusätzlich zum Fachbereich IX.
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EAA Oberbayern am 7. Juli 2026 als Online-Veranstaltung
Vielfältige Köpfe, starke Teams - AD(H)S und Autismus verstehen und fördern
EAA Schweinfurt am 8. Juli 2026 als Hybrid-Veranstaltung
Verstehen, fördern, führen, sichern – vom Auszubildenden mit Handicap zur leistungsfähigen Fachkraft
Inklusive JobMesse am 10. Juli 2026 in Fürth
www.sgf1903.de/.inklusionsmesse-26
EAA Würzburg am 15. Juli 2026 als Online-Veranstaltung
Autismus im Arbeitsleben - Besonderheiten verstehen, Potenziale nutzen
EAA Schweinfurt am 16. Juli 2026 in Schweinfurt
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz - Zwischen Stigma und strategischer Personalbindung
EAA Oberbayern am 17. Juli 2026 in Garmisch-Partenkirchen
Gesunde Arbeit als Erfolgsfaktor. Psychische Belastungen reduzieren, Krankheitstage senken, Produktivität erhöhen
EAA Oberbayern am 24. Juli 2026 als Online-Veranstaltung
Gesund führen in anspruchsvollen Zeiten: Einfache Instrumente mit tiefer Wirkung
EAA München-Freising-Ingolstadt am 28. Juli 2026 als Online-Veranstaltung
Sprechstunde: Einfach Alles Ansprechen
Genauere Informationen zu diesen Veranstaltungen und weitere Veranstaltungstermine der EAA finden Sie unter www.eaa-bayern.de/termine.html.
Ihr
ZBFS-Inklusionsamt
Hegelstr. 2
95447 Bayreuth
www.inklusionsamt.bayern.de