Newsletter - September 2026

Hidden Champions: Zeigt her Eure Stärke

Bayerische Unternehmen zeigen auf vielfältige Weise, wie Inklusion gelingt und Potenziale zu Erfolgsfaktoren werden. Das 5. Fachforum der EAA Bayern macht bisher wenig bekannte Aktivitäten sichtbar und stellt Praxisbeispiele vor. Es bietet Arbeitgebenden Impulse, Austausch und neue Perspektiven für eine inklusive Arbeitswelt.

19. November 2026 von 13:00 bis 17:00 Uhr (online ab 14:00 Uhr) in Regensburg & online, AURELIUM (in Lappersdorf bei Regensburg)

Freuen Sie sich auf eine spannende Keynote zum Thema Neuroinklusion als Wettbewerbsvorteil, inspirierende Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen, zahlreiche Aussteller auf dem Markt der Möglichkeiten, ein Netzwerk-Lunch und vieles mehr.

Es erwartet Sie:

• Erfolgreiche Inklusionsbeispiele von Lüdecke, FIT, Miss Pompadour und Weinhut

• Julie Simstich zeigt, wie Neuroinklusion Wettbewerbsvorteile schafft

• JobErfolg – die bayerische Auszeichnung für inklusive Aktivitäten im Arbeitsleben

• vielfältige Impulse und neue Kontakte auf dem Markt der Möglichkeiten

• Austausch, Lunch-Buffet und anregende Atmosphäre

Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich vor allem an Personalverantwortliche, Geschäftsführende, Entscheidungsträger und Inklusionsbeauftragte. Für die Präsenzteilnahme wird um Ihre Anmeldung gebeten. Für die Online-Teilnahme ist keine Anmeldung erforderlich. Der Zugangslink wird wenige Tage vor der Veranstaltung auf den Seiten der EAA veröffentlicht. Sofern Sie sich für die Online-Teilnahme angemeldet haben, wird Ihnen der Link per E-Mail wenige Tage vor der Veranstaltung zugesendet.

Alle Informationen zu Programm, Anmeldung, Durchführung etc. finden Sie auf www.eaa-bayern.de/5fachforum.

Jetzt vorbeischauen und anmelden!

Impressionen-Film

Inklusive JobMessen fördern die Beschäftigungschancen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Durch die persönliche Begegnung von Arbeitgebern und Menschen mit Behinderung können Beschäftigungsmöglichkeiten aufgezeigt und bestehende Vorurteile abgebaut werden.

Die regionalen Inklusions-Netzwerke werden durch inklusive JobMessen gestärkt und die Messen bieten eine gute Plattform, um über die vielfältigen Unterstützungsangebote des Inklusionsamtes, der Agenturen für Arbeit, der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber, der Integrationsfachdienste und weiterer Netzwerkpartner zu informieren. 

Das ZBFS-Inklusionsamt fördert die Durchführung von inklusiven JobMessen. 

Impressionen-Film zur InkluJob 2026 in Mittelfranken, die mit über 1500 Besuchern ein sehr hohes Interesse fand.

Der frühe Vogel fängt den Wurm

Vom 1. Oktober 2026 bis zum 30. November 2026 finden die regelmäßigen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen statt. Erfahrungsgemäß sind im Anschluss an die Wahlen die Grundkurse des ZBFS-Inklusionsamtes für die Schwerbehindertenvertretungen immer sehr schnell ausgebucht. Für die bereits im Oktober neu gewählten Vertrauenspersonen bietet sich die Möglichkeit, sich schon für unsere im November stattfindenden Kurse anzumelden, bei denen aktuell noch viele Plätze frei sind.

z. B.:

Kurs 401: 09.11. – 11.11.2026 in Bayreuth

Kurs 202: 30.11. – 02.12.2026 in Landshut

Auflistung aller Grundkurse des ZBFS-Inklusionsamtes

Unter www.kurse-inklusionsamt-bayern.de können Sie unser gesamtes Kursangebot einsehen und sich online zu den Kursen anmelden.

Das Digitalmagazin der Inklusions- und Integrationsämter

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Im Digitalmagazin Arbeit:inklusiv! finden Sie derzeit viele Inhalte zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) im Herbst 2026.

• Die Wahlen der Schwerbehinderung 2026: Was ist neu?

• Endspurt! Letzte Vorbereitungen für die SBV-Wahl 2026

• Quiz zur SBV-Wahl: Kennen Sie als Arbeitgeber Ihre Rechte und Pflichten?

• SBV-Wahl: Was ist nach dem Wahltermin zu tun?

Ebenfalls finden Sie im Magazin die Reportage "Ein Fall für die EAA: Der passende Arbeitsplatz für jeden".
Hier wird berichtet, wie die bayerische Logistikfirma WEINHUT Kontakt zu den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) aufnahm, um mehr Inklusion in ihrem Unternehmen zu verwirklichen. Die EAA informieren Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten, unterstützen bei der Antragstellung und stellen den Kontakt zu Inklusionsamt, Integrationsfachdienst und Agentur für Arbeit her. Die Firma WEINHUT wurde in diesem Jahr für ihr besonderes Engagement bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung mit dem bayerischen Inklusionspreis JobErfolg ausgezeichnet.

Unter magazin.bih.de finden Sie noch viele andere spannende und informative Beiträge. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick hinein!