Inklusionsamt aktuell

Dezember 2023
 

BIH-Akademie - Die digitale Lernplattform der BIH

Die digitale Lernwelt der BIH macht Sie fit für Ihre Aufgaben in der Praxis.

Das neue Angebot der BIH richtet sich an Inklusionsbeauftragte, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Schwerbehinderten­vertretungen sowie Betriebs-/Personalräte und Mitarbei­tende im Personalbereich.

Interaktive Lernvideos, 3D-Animationen und vertiefendes Material vermitteln Ihnen auf moderne Weise die fachlichen Hintergründe zu praxisrelevanten Themen.

Lernen Sie die digitale Lernwelt der BIH kennen!

https://akademie.bih.de

November 2023
 

Kursprogramm 2024 des ZBFS-Inklusionsamtes

Unser Kursprogramm für 2024 ist erschienen!

Mit unserem Schulungsangebot wollen wir die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben unterstützen und verbessern.

Es richtet sich insbesondere an:
- Schwerbehindertenvertretungen
- Betriebs- und Personalräte
- Arbeitgeber und ihre Beauftragte

Kursprogramm 2024 als PDF-Datei

In unseren Grundkursen erwerben Sie wichtige Grundlagenkenntnisse, die Sie durch Aufbaukurse vertiefen können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch themenspezifische Fachkurse und Workshops an. Ob Neueinsteiger oder Profi, in unserem umfangreichen Kursangebot ist bestimmt auch etwas für Sie dabei.

Die Kurse für 2024 können einfach und bequem auf unser Schulungswebsite www.kurse-inklusionsamt-bayern.de online gebucht werden.

Oktober 2023
 

2. Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)

Am 9. November findet in hybrider Form das 2. Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Bayern unter dem Motto „Inklusion in der modernen Arbeitswelt“ statt. Von 13:30 bis 17:00 Uhr zeigen im Westhouse Augsburg zahlreiche Akteure neue Möglichkeiten, wie Inklusion noch besser gelingen kann: Welche technischen Angebote stehen Arbeitgebenden für barrierefreie Strukturen zur Verfügung? Wie schaffen es Unternehmen, ihr Mindset zu öffnen und die Akzeptanz von Inklusion zu stärken?
 

Antworten auf diese und andere Fragen geben unter anderem Sebastian Wächter als Keynotespeaker und Vertreter aus der Praxis mit vielfältigen Anwendungsbeispielen. So stellt das Projekt KI-KOMPASS inklusiv KI-gestützte Assistenzsysteme vor und das bayerische Start-Up Eye-Able informiert über den Nutzen von barrierefreien Software-Lösungen. Mit dabei sind außerdem das Zentrum für leichte Sprache, der IFD Schwaben und die Initiative Taskforce Fachkräftesicherung FKS+, die das Arbeiten 4.0 fokussiert und sich unter anderem dem Thema Fachkräftemangel widmet. Neben Vorträgen können sich Teilnehmende auf dem „Markt der Möglichkeiten“ selbst ein Bild von den Angeboten machen. Natürlich bleibt auch genügend Zeit für Gespräche und zum Netzwerken.

Die Veranstaltung richtet sich vor allem an Personalverantwortliche, Inklusionsbeauftragte und Unternehmensleitungen. Für die Präsenzteilnahme ist eine Anmeldung nötig über fachforum@eaa-bayern.de. Online kann die Veranstaltung über den YouTube-Livestream verfolgt werden. Eine Anmeldung ist in diesem Fall nicht erforderlich.

Weitere Infos zum Programm, Zugangslink etc. finden Sie auf:
www.eaa-bayern.de/2fachforum

Oktober 2023
 

Messe ConSozial

Vom 25. bis 26. Oktober 2023 öffnet die ConSozial wieder ihre Türen. Die ConSozial ist die bedeutenste Fach- und Kongressmesse der Sozialwirtschaft und bietet innovative Produkte und Lösungsansätze für die Sozialbranche. Dazu gehören die soziale Szene, Politik, Social Entrepreneurship, Wirtschaftsunternehmen, soziale Organisationen und Verbände, freie und öffentliche Wohlfahrtspflege sowie ideelle Träger. Der ConSozial-Kongress, der begleitende KITA-Kongress, sowie ein hochwertiges Rahmenprogramm runden die zweitägige ConSozial ab.

Das ZBFS ist ebenfalls auf der Messe vertreten: Neben dem Inklusionsamt sind auch unsere Kolleginnen und Kollegen vom Schwerbehinderten-Feststellungs­verfahren und vom Bayerischen Landesjugendamt vor Ort. Wir freuen uns am Stand 512 in Halle 7 im Messezentrum Nürnberg auf einen regen Austausch mit Ihnen - gerne bei einem leckeren Kaffee, der vom Barista des Inklusionsbetriebs CHANCEN gastro gGmbH zubereitet wird.

Weitere Informationen zur ConSozial finden Sie unter www.consozial.de.

September 2023
 

Neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins

Ausgabe 3/2023
Unterstützung auf Augenhöhe

Das ZB Digitalmagazin der Bundesarbeits­-
gemeinschaft der Integrationsämter und 
Hauptfürsorgestellen (BIH) ist in der Ausgabe 3/2023 erschienen.

 

• Titelthema: Blind und neugierig auf mehr – Andrea Winnerl von der Fraport AG bildet sich mit Jobcoaching weiter
• Schwerpunkt: Medizinisch-taktile Untersuchung als Jobprofil für blinde Frauen
• Erfolgsgeschichte: ein Jahr Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber
• Zukuftsträchtig: die zweite Zukunftswerkstatt der Inklusions- und Integrationsämter in Leipzig weist den Weg
• BIH-Akademie: das neue Selbstlernangebot der BIH startet bald!.
• Rechtssicher: Aktuelle Urteile rund um die berufliche Teilhabe

Ausgabe 3/2023 lesen

Wettbewerb JobErfolg 2024 gestartet!

Mit der Preisverleihung des JobErfolg wird ein besonderes Engagement von Arbeitgebern in Bayern bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung öffentlich gewürdigt.

Gemeinsam vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und dem Behindertenbeauftragten der Bayerischen Staatsregierung wird alle zwei Jahre die Auszeichnung JobErfolg an Arbeitgeber verliehen, die bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung in besonderer Weise beispielgebend sind. Die öffentliche Verleihung des JobErfolg soll helfen, Vorurteile abzubauen und Unternehmen und Dienststellen ermutigen, Menschen mit Behinderung einzustellen.

Arbeitgeber können sich ab sofort für den JobErfolg 2024 bewerben oder vorgeschlagen werden. Genauere Informationen und das Bewerbungsformular zu diesem Wettbewerb erhalten Sie unter www.zbfs.bayern.de/joberfolg.

Bewerbungsschluss für den JobErfolg 2024 ist der 14. Dezember 2023.

Inklusionsamt-Newsletter

Wollen Sie über aktuelle Nachrichten zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben informiert werden?
Dann abonnieren Sie doch einfach unseren Inklusionsamt-Newsletter!

Wir versenden monatlich einen Newsletter mit aktuellen Themen aus dem Bereich Arbeitswelt und Behinderung.

Unter Informationsmaterial > Newsletter und Service können Sie sich für den Newsletter registrieren und die bereits versendeten Newsletter lesen.

Juli 2023
 

Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts

Am 13. Juni 2023 wurde im Bundesgesetzblatt das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts verkündet. Durch das Gesetz sollen mehr Menschen mit Behinderungen in eine reguläre Arbeit gebracht und Menschen mit Schwerbehinderung zielgenauer unterstützt werden.

Es enthält unter anderem folgende Änderungen:

• Ab dem Erhebungsjahr 2024 gibt es bei der Ausgleichsabgabe einen zusätzlichen - deutlich höheren - Abgabesatz für beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keinen einzigen schwerbehinderten Menschen beschäftigen. Monatlich müssen dann je unbesetztem Pflichtarbeitsplatz 210 Euro von Arbeitgebern mit weniger als 40 Arbeitsplätzen, 410 Euro von Arbeitgebern mit 40 bis weniger als 60 Arbeitsplätzen bzw. 720 Euro ab 60 Arbeitsplätzen entrichtet werden. Arbeitgeber, die ihre Beschäftigungspflicht zumindest teilweise erfüllen, werden durch diese Gesetzesänderung nicht betroffen.
• Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden auf die Unterstützung und Förderung der Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt fokussiert. Die Mittel können nicht mehr für Einrichtungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben - insbesondere für Werkstätten für behinderte Menschen - eingesetzt werden. Hierbei gelten Übergangsregelungen.
• Zur Beschleunigung des Bewilligungsverfahrens bei Anträgen auf Arbeitsassistenz und Berufsbegleitung im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung wird ab 2024 eine Genehmigungsfiktion für diese Leistungen nach Ablauf von sechs Wochen nach Antragseingang eingeführt. Der Antrag muss hinreichend bestimmt sein.

Weitere Informationen zu diesem Gesetz finden Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
Wichtige Hinweise zur Ausgleichsabgabe und die aktuell gültigen Abgabesätze finden Sie auf unseren Webseiten unter Ausgleichsabgabe.

Juni 2023
 

Neuer Leiter des ZBFS-Inklusionsamtes

Das ZBFS-Inklusionsamt nimmt in Bayern die Aufgaben des Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) wahr. Es ist bei Fragen zur Schwerbehinderung im Berufsleben ein wichtiger Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, das betriebliche Integrationsteam und Beschäftigte.

Zum 15. Juni 2023 hat Christian Weißenberger im ZBFS die Leitung des Fachbereichs IV  - nach außen besser bekannt als ZBFS-Inklusionsamt - übernommen.

Gemeinsam mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort in allen sieben Regierungsbezirken in Bayern stellt er sich damit der Herausforderung, die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung zu fördern. Der Jurist war zuvor als stellvertretender Behördenleiter der Kontrollbehörde für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen in Kulmbach für einen effektiven Verbraucher- und Tierschutz in Bayern mitverantwortlich.

"Inklusion ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die große Verantwortung mit sich bringt. Ich freue mich darauf, diesen dynamischen Prozess in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, geeignetes Personal auch abseits der üblichen Strukturen zu finden, um vor allem jüngeren Menschen mit Behinderung Perspektiven zu geben. Dabei ist es wichtig, hinter den Fällen Personen mit ihren Einzelschicksalen, aber auch mit ihren Fähigkeiten zu sehen, um passgenaue Angebote zu entwickeln."

Pressemitteilung des ZBFS vom 16. Juni 2023

Juni 2023
 

Neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins

Ausgabe 2/2023
Inklusion: ein Thema für alle!

Das ZB Digitalmagazin der Bundesarbeits­gemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) ist in der Ausgabe 2/2023 erschienen.
 

• Titelthema: Die Fachberaterinnen und Fachberater der EAA wissen für fast alles eine Lösung und vermitteln die richtigen Fachleute – zum Beispiel in Hamburg und Düsseldorf.
• Multiplikatoren erreichen: Die Einheitlichen Ansprechstellen wollen sich bei den Arbeitgebern bekannt machen.
• "Kleine und mittelgroße Unternehmen ansprechen": Eine wichtige Zielgruppe der Einheitlichen Ansprechstellen sind KMUs.
• Alles neu? BIH-Vorsitzender Christoph Beyer erklärt im Interview, was sich in der Welt der beruflichen Teilhabe gerade verändert.
• Die große Unbekannte: Post COVID kennt jeder und doch ist die Erkrankung weiterhin ein Mysterium. Was Post COVID für Beschäftigte und Arbeitnehmer bedeutet.
• Rechtssicher: Aktuelle Urteile rund um die berufliche Teilhabe

Ausgabe 2/2023 lesen

April 2023
 

Werkstätten:Messe 2023

Vom 19. bis zum 22. April 2023 findet in Nürnberg die bundesweite Werkstätten:Messe statt. An den vier Messetagen zeigen die Werkstätten für behinderte Menschen ihr umfangreiches Angebot an Produkten und Dienstleistungen. Den Messebesuchern eröffnet sich dadurch ein einzigartiger Einblick in die vielfältigen Fähigkeiten der Beschäftigten in den Werkstätten. Die Ausstellung wird durch ein Karriere:Forum und ein Fachvortragsprogramm abgerundet.

Die Werkstätten:Messe ist eine wichtige Begegnungsstätte von Werkstätten und Unternehmen, da Unternehmen die Kosten für Produkte und Dienstleistungen von Werkstätten auf eine eventuell zu zahlende Ausgleichsabgabe teilweise anrechnen können.

Das ZBFS ist ebenfalls auf der Messe vertreten und freut sich am Stand 314 in Halle 12 auf Ihren Besuch.

Weitere Infos zur Werkstätten:Messe finden Sie unter: www.werkstaettenmesse.de

März 2023
 

Neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins

Ausgabe 1/2023
Assistenz für alle Fälle

Das ZB Digitalmagazin der Bundesarbeits­gemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) ist in der Ausgabe 1/2023 erschienen.
 

• Titelthema: Dimitrios Belokas ist Physiotherapeut aus Leidenschaft. Durch eine Arbeitsassistenz und einen Zuschuss zur Gründung konnte der fast blinde Mittelfranke sich selbstständig machen.
• Aus der Hosentasche: Die Assistenz per App ist noch in der Testphase. ZB berichtet aus dem Projekt „Omni Assist“.
• Auf vier Pfoten: Assistenzhunde dürfen mit an den Arbeitsplatz – und sind für ihre Frauchen und Herrchen oft eine unabdingbare Unterstützung.
• Begleitende Hilfe: Wir erklären, was Sie wissen müssen! Im neuen ABC-Fachlexikon und hier in der ZB.
• Rechtssicher: Aktuelle Urteile rund um die berufliche Teilhabe

Ausgabe 1/2023 lesen

Arbeitgeberinfo zur Erhebung der Ausgleichsabgabe

Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet auch schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen und müssen deshalb jährlich bei der für sie zuständigen Agentur für Arbeit bis zum 31. März eine Anzeige über die Erfüllung ihrer Beschäfti­gungspflicht für das Vorjahr abgeben.

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber im Regelfall an. Betroffene Arbeitgeber haben die Anzeige allerdings auch unaufgefordert zu erstellen. Wurde in einem Jahr die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so muss die dadurch anfallende Ausgleichsabgabe bis zum 31. März des Folgejahres beim Integrationsamt bzw. in Bayern beim ZBFS-Inklusionsamt eingegangen sein. Bei einem verspäteten Zahlungseingang wird ein Säumniszuschlag erhoben!

Bei Rechnungen von anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen kann die Hälfte des darin ausgewiesenen Arbeitslohns auf die Ausgleichsabgabe angerechnet werden (§ 223 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - SGB IX). Die jährlich in Nürnberg stattfindende Werkstättenmesse bietet eine optimale Gelegenheit sich über die Produkte und Dienstleistungen der Werkstätten zu informieren.

Genauere Informationen finden Sie unter Ausgleichsabgabe.

Juni 2022
 

BÜWA Fachtagung

BÜWA – Begleiteter Übergang Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Ziel von BÜWA ist es, aus der Werkstatt dauerhaft
in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu wechseln.

Fachtagung am 6. Oktober 2022 in Fürth

Auf dieser Fachtagung lernen Sie die Chancen, die BÜWA für Sie oder Ihre Beschäftigten bietet, aus erster Hand kennen und können über das große Potenzial dieser einmaligen Maßnahme diskutieren.

Flyer zur Fachtagung
Anmelden zur Fachtagung

Anträge zu einer BÜWA-Maßnahme werden vom zuständigen Bezirk entgegengenommen. Der Bezirk koordiniert das Verfahren zwischen den Leistungsträgern Bezirk, Arbeitsagentur und Inklusionsamt.

Mai 2022
 

Neuerscheinung

ZB Spezial
Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Zwischen dem 1. Oktober und dem 30. November 2022 werden die Schwerbehindertenvertretungen (SBV) neu gewählt.
Diese neue ZB Spezial beantwortet ausführlich vorhandene Fragen und bestehende Anforderungen an die Einleitung und Durchführung der Wahl zur Schwerbehindertenvertretung.

Die ZB Spezial ist eine sehr wichtige Arbeitshilfe und berücksichtigt die neueste Literatur und Rechtsprechung. Die maßgeblichen gesetzlichen Regelungen zur Wahl sind diesem Heft ebenso beigefügt wie ein Verzeichnis von relevanten Urteilen, Kommentaren und Zeitschriftenaufsätzen

Broschüre als PDF-Datei herunterladen

bestellbar im Broschüren-Portal

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Aufgrund des Teilhabestärkungsgesetzes sind Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) flächendeckend einzurichten. In Bayern wurden die Integrations­fachdienste vom ZBFS-Inklusionsamt mit der Wahrnehmung dieser Tätigkeit beauftragt.

Die Bayerische Sozialministerin Ulrike Scharf stellte am 31. März die Einheitlichen Ansprechstellen der Öffentlich­keit vor und schaltete hierbei auch die neue Service­nummer der Ansprechstellen frei. Unter 0800 9040001 stehen künftig allen Arbeitgebern in Bayern Ansprech­partner zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung zur Verfügung.
 

Die Aufgaben der Einheitlichen Ansprechstellen sind:

• Arbeitgeber anzusprechen und diese für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren,
• Arbeitgeber als trägerunabhängiger Lotse bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung zu stehen und
• bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern: www.eaa-bayern.de

März 2022
 

ZB Info zur SBV-Wahl 2022

ZB Info 1/2022
Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Zwischen dem 1. Oktober und dem 30. November 2022 werden die Schwerbehindertenvertretungen (SBV) neu gewählt. Zur Vorbereitung dieser Wahl ist eine neue ZB Info erschienen.
Alles Wichtige rund um die Wahl zur Schwerbehinderten­vertretung in diesem Herbst findet sich in der aktuellen ZB Info – übersichtlich, praxisnah und auf den Punkt.

Während der Vorbereitungen zur Wahl tauchen viele Fragen auf. Wer ist wahlberechtigt, wer nicht? Vereinfachtes oder förmliches Wahlverfahren? Wann beginnt und endet die Amtszeit? Wer darf an einer Wahlversammlung teilnehmen? Alle relevanten Fragen zur SBV-Wahl sind in dieser ZB Info für Sie zusammengestellt, übersichtlich aufbereitet und kompetent beantwortet.

ZB Info 1/2022 als PDF herunterladen

bestellbar im Broschüren-Portal

März 2022
 

Neue Ausgabe des ZB Digitalmagazins

Ausgabe 1/2022
Inklusion auf Rezept

Das ZB Digitalmagazin der Bundesarbeits­gemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) ist in der Ausgabe 1/2022 erschienen.
 

• Titelthema: Das Medizinunternehmen B. Braun Melsungen AG setzt seit mehr als 20 Jahren eine Inklusionsbeauftragte ein. Warum sich die Investition in Teilhabe auszahlt.
• Besonders: Wie SAP und Integrationsamt Menschen mit Autismus in Beschäftigung bringen
• Ausgezeichnet: Die Firma Knoll beschäftigt erfolgreich Menschen mit Behinderung und wurde dafür ausgezeichnet
• Rechtssicher: Aktuelle Urteile rund um die berufliche Teilhabe

Ausgabe 1/2022 lesen

Februar 2022
 

Leistungen für Inklusionsbetriebe online beantragen

Anträge auf Leistungen für eine betriebs­wirtschaftliche Beratung, Investitions- oder Personalkosten können für Inklusionsbetriebe ab sofort bei uns auch online gestellt werden. Der Online-Antrag ist dialog­gesteuert und die Beantragung dadurch sehr benutzerfreundlich.
 

Den Online-Antrag und weitere Informationen zu Inklusionsbetrieben, wie z. B. unseren Leitfaden zur Gründung von Inklusionsbetrieben, finden Sie unter: Inklusionsbetriebe

Januar 2022
 

Werkstättenmesse 2022 findet nicht statt

Die Werkstätten:Messe 2022 in Nürnberg findet nicht wie geplant vom 19. bis 22. Januar 2022 statt. "Dies hat die NürnbergMesse in enger Abstimmung mit dem ideellen Träger, der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM), entschieden, um dem Wunsch der Branche gerecht zu werden und gleichzeitig allen Beteiligten Planungssicherheit zu gewährleisten", so die Veranstalter in einer Pressemitteilung.

Nächster Termin für Deutschlands größte Bildungsplattform und Marktplatz im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung ist vom 19. bis 22. April 2023.

Weitere Informationen zu dieser Messe finden Sie unter: www.werkstaettenmesse.de

Dezember 2021
 

Leistungen für schwerbehinderte Menschen online beantragen

Menschen mit einer Schwerbehinderung können für ihre Teilhabe am Arbeitsleben eine finanzielle Unterstützung durch das ZBFS-Inklusionsamt erhalten.
Diese Leistungen können schwerbe­hinderte Menschen jetzt auch direkt per Online-Formular beantragen.

Ausführliche Informationen zu den einzelnen Leistungen für Beschäftigte und Selbständige sowie die Online-Antragsformulare finden Sie auf unseren Webseiten unter: Beschäftigte und Selbständige

Dezember 2021
 

ZB Digitalmagazin Ausgabe 4/2021

Die digitale Ausgabe der ZB Behinderung & Beruf 4/2021 ist erschienen.
Die aktuelle Ausgabe widmet sich in ihrem Schwerpunktthema dem Ehrenamt der Schwerbehindertenvertretung. Weiterhin stellt sie die wichtigsten Neuerungen durch das Teilhabestärkungsgesetz vor und informiert über aktuelle Urteile zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung

Der Versand der Druckausgabe der ZB wird ab 2022 eingestellt und die ZB wird nur noch als Digitalmagazin herausgegeben. Verpassen Sie keine Ausgabe und abonnieren Sie jetzt das Digitalmagazin.

Aktuelle Ausgabe des ZB Digitalmagazins lesen
ZB Digitalmagazin abonnieren

Dezember 2021
 

Arbeitgeberleistungen online beantragen

Das ZBFS-Inklusionsamt unterstützt Arbeitgeber, die Menschen mit einer Schwerbehinderung beschäftigen oder einstellen wollen.
Unsere Leistungen können von Arbeitgebern jetzt auch bequem per Online-Formular beantragt werden.

Ausführliche Informationen zu den einzelnen Leistungen für Arbeitgeber und die Online-Antragsformulare finden Sie auf unseren Webseiten unter Arbeitgeber.

Dezember 2021
 

Sicherung der Arbeitsentgelte in den Werkstätten für behinderte Menschen

Um Verdienstausfälle aufgrund der Corona-Pandemie für die Beschäftigten in den Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) möglichst zu verhindern, werden auch für das Jahr 2021 Leistungen zur Sicherung der Arbeitsentgelte bereitgestellt. Somit kann jede WfbM grundsätzlich für jeden in einem Quartal durchgängig im Arbeitsbereich beschäftigten Menschen mit Behinderung pro Quartal eine Pauschale von maximal 113 EUR erhalten, wenn der Umsatz des Arbeitsbereichs der WfbM im jeweiligen Quartal pandemiebedingt um mindestens 15 Prozent gegenüber 2019 zurückgegangen ist. Die Gesamtförderung ist auf maximal 40 Prozent der Umsatzeinbußen der förderfähigen Quartale gedeckelt.

Weitere Informationen und das Antragsformular finden Sie unter:
Themen und Projekte > Werkstätten für behinderte Menschen

November 2021
 

Schulungsangebot des ZBFS-Inklusionsamtes

Kursprogramm 2021

Aufgrund der gegenwärtig hohen Corona-Inzidenzen sind alle restlichen Präsenzkurse des Inklusionsamtes für das Jahr 2021 abgesagt.
Die Onlinekurse finden planmäßig statt.

Kursprogramm 2022

Unser neues Kursprogramm für das Jahr 2022 ist erschienen und die Kurse können ab sofort gebucht werden.
Als eine Neuerung wird ein Teil der Kurse des ZBFS-Inklusionsamtes jetzt auch als Onlinekurs angeboten.

Weitere Informationen zur Bestellung des Kursprogramms und zur Buchung von Kursen finden Sie auf unseren Internetseiten unter Schulungen.

Oktober 2021
 

ConSozial – Fachmesse der Sozialwirtschaft

Die ConSozial ist die führende Fachmesse der Sozialbranche. Sie bietet für ein Fachpublikum eine einzigartige Möglichkeit sich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialwirtschaft und Sozialpolitik zu informieren und auszutauschen.

Das ZBFS ist als große bayerische Sozialbehörde natürlich ebenfalls vom 10. bis 11. November auf der ConSozial in Nürnberg anzutreffen. Wir freuen uns in Halle 3A am Stand 314 auf einen regen Besuch von Akteuren und Akteurinnen aus der Sozialwirtschaft.

Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der ConSozial.

Oktober 2021
 

Digitaler Arbeitgeber-Service:
Antrag auf Zustimmung zu einer beabsichtigten Kündigung -
jetzt auch mit Online-Antragsformular

Das Arbeitsverhältnis von schwerbehinderten Menschen steht unter einem besonderen gesetzlichen Schutz.
Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrations- bzw. Inklusionsamtes.

Unser neues Online-Antragsformular steht Ihnen jetzt unter Kündigen zur Verfügung.

Oktober 2021
 

Kontaktaufnahme zum ZBFS-Inklusionsamt bei Prävention und Betrieblichem Eingliederungsmanagement -
jetzt auch mit Online-Kontaktformular

Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sind zwei wichtige Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen mit schwerbehinderten Menschen. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) wurde im ZBFS ein Online-Kontaktformular entwickelt, um eine einfache und schnelle Kontaktaufnahme mit dem ZBFS-Inklusionsamt zu ermöglichen.

Unser neues Online-Kontaktformular steht Ihnen jetzt unter Prävention und BEM zur Verfügung.

September 2021
 

Fahrgelderstattung an Verkehrsbetriebe -
jetzt mit Online-Antrag

Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) im ZBFS wurde ein Online-Antrag auf Erstattung von Fahrgeldausfällen entwickelt, um den Verkehrsbetrieben einen einfachen und schnellen Zugang zu den Leistungen des Inklusionsamtes zu ermöglichen. Den Antrag finden Sie unter:

www.zbfs.bayern.de/menschen-behinderung/mobilitaet/verkehrsbetriebe

Aktueller Beschluss des ArbG Stuttgart zur Bestellung eines Wahlvorstandes für die SBV-Wahl

In einem Betrieb ohne Schwerbehindertenvertretung wird ein Wahlverfahren eingeleitet durch eine Versammlung der schwerbehinderten und gleichstellten behinderten Beschäftigten, in der ein 3-köpfiger Wahlvorstand gewählt wird. Die Gesamtschwerbehindertenvertretung ist nach § 180 Abs. 6 Satz 1 SGB IX nicht berechtigt, aktiv auf die Wahl eines Wahlvorstandes hinzuwirken (ArbG Stuttgart, Beschluss vom 26. Januar 2021, AZ: 7 BVGa 1/21).

Quelle: Aktuelles der BIH

Oktober 2019
 

REHADAT-Wissensreihe: Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen gestalten lässt.

REHADAT hat in einer Wissensreihe ein Folge von sehr lesenswerten Informationsschriften zur Gestaltung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen herausgegeben. Die einzelnen Publikationen dieser Reihe vermitteln profundes Wissen zu Erkrankungen oder Behinderungen und zeigen auch Lösungen für individuelle Arbeitsgestaltungen (z.B. Hilfsmittel, technische Arbeitshilfen, Baumaßnahmen, organisatorische Maßnahmen oder personelle Unterstützung) auf.

Neben den drei oben dargestellten Schriften zu Autismus, Sehbehinderung und Blindheit, sowie Rollstuhlnutzenden sind z.B. auch Schriften zu Depressionen, Diabetes, Inkontinenz, Multiple Sklerose und Epilepsie erschienen.

Alle Publikationen dieser Wissensreihe finden Sie hier.

Januar 2018
 

ZBFS-Integrationsamt wird zu ZBFS-Inklusionsamt

Mit Inkrafttreten des Bayerischen Teilhabegesetzes I (BayTHG I) zum 17. Januar 2018 hat sich unsere Amtsbezeichnung geändert und lautet jetzt Inklusionsamt.

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​In Bayern werden somit die Aufgaben des Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) vom Inklusionsamt beim Zentrum Bayern Familie und Soziales wahrgenommen. (Art. 66a Gesetz zur Ausführung der Sozialgesetze - AGSG)

Im folgenden Video (mit Audiodeskription) berichten Arbeitgeber und Personalverantwortliche über ihre Erfahrungen mit Inklusion.

Auf der Website „Arbeitswelt inklusiv“ des Bayerischen Arbeitsministeriums erfahren Sie mehr darüber, wie Inklusion in der Arbeitswelt funktioniert und warum sie sich für alle lohnt.